Eğer iş yerinde fazla mesaileriniz ve/veya diğer çalışmalarınızdan (hafta tatili , bayram günleri çalışması) karşılığı eksik veya elden ödendiği takdirde bu husus işçi açısından haklı fesih sebebidir. İşçi bu sebeple iş sözleşmesini feshedip kıdem tazminatını alabilir.
-
✓
FAZLA MESAİSİ ELDEN VERİLEN İŞÇİ KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR hakkında bilmeniz gereken temel mevzuat hükümleri ve dava hakları.
-
✓
Gaziantep Kurtkaya Avukatlık & Hukuk Bürosu uzman avukat kadrosu rehberliğinde derlenmiştir.
-
✓
Mevzuat, Yargıtay emsal kararları ve yasal başvuru süreleriyle ilgili kritik hususlar.
0 Yorum